حيث أن الشخصية المازوخية تلذذ الشخص بالشعور بالألم والأذى، والذل الذي يُلحقه به الطرف الآخر، سواء في العلاقة الجنسية أو في العلاقات الحياتية عموماً، ولا يشعر الشخص المازوخي بأي قيمة أو اعتبار لنفسه، فهو مستعد للتضحية والتنازل لأبعد درجة.
فإذا كنت ستعاقب فيجب أن تُثيب، كفة واحدة يعني ميزان مختل وقريبًا ستكون القائد السلبي الذي يكرهه الجميع.
هناك عدة نقاط ضعف في هذه النظريات، من بينها مثلاً ما الذي يجعل من الملاحقة والرغبة في التواصل مع الباد بوي تمتد لفترات غير فترة التبويض؟ ولماذا هناك الكثير من النساء اللواتي ينجذبن للرجل الذي لا تظهر عليه أي صفات عدوانية أو تنافسية أو تسلطية.
غالباً ما تكون الشخصية السادية فاقدة للثقة بالآخرين، لذا فهي تتبنى سلوك عدواني معهم.
ولهذا السبب غالبًا ما يخبر الصديق أو الشريك أنه لن يتمكن من الخروج بدونه، أو قد ينذر أصدقاءه لأجل عدم مقابلة أشخاص جدد.
شخصية رجل برج الجوزاء تميل إلى الملل والضجر بسرعة، لهذا يجب خلق روح المغامرة والتجديد في حياته معك بصفة مستمرة، كما يجب مشاركته في جميع اهتماماته.
يعشق حب السيطرة والهيمنة على الآخرين دون الاكتراث بمشاعرهم أو الاهتمام بها.
تعد الشخصية السادية اضطراب من اضطرابات الشخصية، وهي الشخصية التي تتلذذ بتعذيب الآخرين وإذلالهم، وتستمتع بألمهم.
فقد تأتيك مكالمة من مستثمر فتطير من الفرح وتحتفل مع الفريق، ثم تكتشف أن المطور لم يصلح الثغرة الأمنية بعد فيتحول لونك في لحظات إلى اللون أخضر “هولك”.
لذلك ينصح المرأة الابتعاد عن السلبية في تعاملها مع زوجها مهما كان الامر والا تعيش دور الضحية أو المظلومة وكونها حزينة، حيث أن تلك الصفات ينفر منها الرجل بشدة.
المثالية كلمة فلسفية تشير إلى المثل الأعلى أو نور الأسمى بالنسبة لأمرٍ معين، وتنقسم لنوعين، مثالية جسدية، ومثالية معرفية، لكنها شيء لا وجود له، بل هناك صفات معينة تؤول إلى جعل الشخص مثالي، وتضفي عليه خاصية مميزة عن غيره.
أكثر شيء يحطم علاقة التبعية والإلهام لدى القائد هو أن يقول شيئًا ولا يفعله، فكلماتك كقائد يجب أن تكون أمينة ومحسوبة وإلا سيشكك أعضاء الفريق في مصداقيتك وجدارتك بالمنصب الذي تملكه.
يحتاج القائد الجيد إلى مهارات تواصل عالية حتى يتمكن من التواصل مع الفريق بفعالية وبمختلف طرق التواصل. القائد السلبي هو ما ينقصه الكثير من مهارات التواصل، فلا يصل للفريق فكرة واضحة من قائدهم عن الامارات أهداف الشركة ورؤيتها، وقد لا يفهمون ما الذي يريده قائدهم عند تنفيذ مهمة ما، فلا يستطيعون التواصل بكفاءة مع القائد ولا الخروج بمحادثات عميقة.
تجنب كثرة الكلام في غير موضع العمل، مما ينعكس على الشخصية بالاحترافية، والتركيز على المهام المطلوبة وتنفيذها ضمن الوقت المطلوب.